Повременная форма оплаты труда
- Повременная форма оплаты труда
- - размер заработной платы определяется в зависимости от величины фактически отработанного времени. Применяется в виде простой повременной и повременно-премиальной систем. При простой повременной системе размер заработка работника зависит от его квалификации и отработанного времени (почасовая, поденная и помесячная) оплата.
При повременно-премиальной системе оплаты труда работнику, кроме почасовой (поденной и помесячной) оплаты, начисляется премия за выполнение определенных производственных показателей в конкретно установленном проценте к тарифной ставке или должностному окладу.
Краткий словарь основных лесоводственно-экономических терминов. — Уссурийск: ПГСХА.
В. В. Острошенко.
2005.
Смотреть что такое "Повременная форма оплаты труда" в других словарях:
форма оплаты труда повременная — Форма оплаты, при которой расчет заработка осуществляется, исходя из объема отработанного времени и действующих ставок оплаты труда. [http://www.lexikon.ru/dict/buh/index.html] Тематики бухгалтерский учет … Справочник технического переводчика
ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ПОВРЕМЕННАЯ — форма оплаты, при которой расчет заработка осуществляется, исходя из объема отработанного времени и действующих ставок оплаты труда … Большой бухгалтерский словарь
система оплаты труда — Порядок оплаты труда работников предприятия, установленный на предприятии в соответствии с выбранной формой оплаты труда. Сдельная форма оплаты труда имеет разновидности (системы): прямая сдельная; сдельно премиальная; аккордная; сдельно… … Справочник технического переводчика
СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА — порядок оплаты труда работников предприятия, установленный на предприятии в соответствии с выбранной формой оплаты труда. Сдельная форма оплаты труда имеет разновидности (системы): прямая сдельная; сдельно премиальная; аккордная; сдельно… … Большой бухгалтерский словарь
система оплаты труда повременная — Основная форма оплаты труда, при которой оплата производится за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ. Исчисляется следующими способами: заработок рабочих определяют умножением часовой или… … Справочник технического переводчика
СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ПОВРЕМЕННАЯ — основная форма оплаты труда, при которой оплата производится за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ. Исчисляется следующими способами: заработок рабочих определяют умножением часовой или… … Большой бухгалтерский словарь
форма заработной платы — форма оплаты труда Виды оплаты труда, которые классифицируют на: денежную и натуральную оплату; выплату наличными, чеками или перечислением на счет; повременную или сдельную оплату; денежный аккорд или повременный аккорд и т.п. Выделяют… … Справочник технического переводчика
ПОВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА ТРУДА — форма оплаты труда, в основе которой лежит принцип зависимости величины заработной платы от количества рабочего времени, отработанных часов. Заработная плата определяется умножением количества отработанных часов на часовую тарифную ставку оплаты… … Экономический словарь
ПОВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА ТРУДА — форма оплаты труда, в основе которой лежит принцип зависимости величины заработной платы от количества затраченного рабочего времени, отработанных часов. Заработная плата определяется умножением количества отработанных часов на часовую тарифную… … Энциклопедический словарь экономики и права
повременная оплата труда — форма оплаты труда, в основе которой лежит принцип зависимости величины заработной платы от количества рабочего времени, отработанных часов. Заработная плата определяется умножением количества отработанных часов на часовую тарифную ставку… … Словарь экономических терминов
